Le stage commence par une belle journée ensoleillée.
Les Aqcériens arrivent et commencent à échanger les dernières nouvelles…

Les animateurs : Véronique PELLETIER et Bruno PASCAL  d’ALPHAGEST.

Les objectifs du séminaire :
Nous faire découvrir les principes séculaires du jeu de GO et nous faire saisir les liens possibles avec le management

Les bénéfices du séminaire

Outre le plaisir renouvelé de pouvoir tous se retrouver dans un endroit résidentiel hors de la bousculade de nos activités habituelles, les principaux apports e ce séminaire ont été les suivants :

La pratique et l’apprentissage du travail vocal répondent au travail de base qu’est l’écoute.

Écouter c’est apprendre à créer un espace de résonance en soi, un espace d’ouverture et d’accueil. L’acte de chanter permet de travailler sur les trois niveaux physique, émotionnel et mental, plus celui – essentiel – de la relation à l’autre.

C’est donc une démarche exigeante de recherche d’authenticité, une remise en cause, un miroir de son état et une illustration de notre façon d’être avec les autres.

Il s’agit d’entendre et de se laisser habiter par un son pour pouvoir, ou oser, le restituer en harmonie avec un groupe tout en gardant sa spécificité, son identité propre et pouvoir prendre ainsi le très grand plaisir qu’il y a à chanter ensemble.

Intervenante : Tasie Cayrol, Psychologue, Thérapeute, Maitre-praticienne en Programmation-Neuro-Linguistique, Praticienne en thérapies éricksoniennes, Formatrice et Consultante en entreprises et institutions.

Bernard Chartier

Pendant deux jours consacrés à la communication le théâtre a été notre allié :

• • • • • • • • • • • • • • travail de la voix,
                          • du corps,
                          • du rythme,
                          • sketch,
                          • improvisation…

Tous les registres ont été utilisés pour libérer notre créativité, renforcer notre impact en public et prendre la parole avec plaisir…..
Le “clou” du stage : apprivoiser son image (fixe, sans parole) en étant filmé…et donc visualisé…

…A l’AQCERA on en parle encore!…..

Véronique Rocher

Tel fut le thème de ces deux journées animées par Paul Peyronnet du cabinet “Cohésion International”.
Les exposés de Paul Peyronnet ont permis aux participants de mieux comprendre les facteurs déclenchant le stress et les mécanismes émotionnels qu’il génère. Associées à des exercices pratiques, tantôt  individuels tantôt collectifs, comme la maîtrise de la respiration ou le retour sur des situations personnelles réellement vécues, ces analyses ont permis à chacun non seulement de progresser dans la maîtrise de cet état mais également de mieux exprimer et de mieux valoriser ses propres émotions.

Le cadre naturel de l’hôtel thermal dans lequel s’est déroulé ce stage a par ailleurs largement contribué à la réussite des ces journées.

Jean-Claude Guyard

Ce premier séminaire a eu pour thème  la lecture rapide

Objectifs : Optimiser l’efficacité de la lecture

Augmenter les performances du lecteur sur les plans de la vitesse,
de la compréhension des textes et de la mémorisation de l’information utile.
Comme pour tous mes collègues, j’ai été bluffé par les résultats.

La productivité d’un consultant est en partie liée à la vitesse de lecture, à sa capacité à lire rapidement et retenir l’information pertinente.
En effet, dans nos domaines d’interventions, il se publie une quantité phénoménale de littérature et nous devons assimiler de grandes quantités d’informations propres à nos entreprises clientes.

Depuis ce séminaire j’ai presque doublé ma vitesse de lecture tout en conservant sensiblement le même niveau de compréhension. Plus encore, je dispose aujourd’hui d’une gamme de stratégies qui m’assurent un gain de temps et d’efficacité appréciable.
L’approche dynamique de l’intervenante, Joelle QUINCARLET, a grandement stimulé notre intérêt.
La lecture rapide est définitivement un véritable outil de performance et de productivité, une arme stratégique.

Alain Grouès